תואר ראשון בלימודי עבודה: להוביל את עולם העבודה של מחר
מתי הפכנו לאנשים ניידים יותר? כיצד בינה מלאכותית וטכנולוגיות חדשות משנות את האופן שבו אנו עובדים? מדוע מסלולי הקריירה של ההורים שלנו הם נחלת העבר ומה התפקיד של הכלכלה המודרנית בשינוי הזה?
עולם העבודה משתנה כל הזמן. התפתחויות טכנולוגיות, כלכלה גלובלית ושוק עבודה המתמודד עם טלטלות ומשברים מתמשכים מעצבים מחדש את האופן שבו אנחנו עובדים ומתפרנסים. מסלולי הקריירה היציבים שהיו מקובלים בעבר הופכים לנדירים, ומודל תעסוקה שבו עובדים ועובדות נשארים אצל אותו מעסיק לאורך שנים ארוכות כבר פחות מקובל. רבים ורבות מאיתנו הפכו לניידים וניידות - בין מעסיקים, בין עיסוקים, בין מדינות, ובין צורות העסקה.
לשינויים אלה יש משמעויות רחבות הנוגעות לניהול עובדים וארגונים, לחברה, לכלכלה ולמשפט. לימודי עבודה מציעים מסגרת רב-תחומית להבנת עולם העבודה על היבטיו השונים, לרבות השפעתן של טכנולוגיות חדשות, אוטומציה ושינויים ארגוניים, וכן לפיתוח כלים לחשיבה ארגונית, לניהול משאבי אנוש, לניהול אנשים ולהובלת תהליכים. לימודי התואר הראשון בחוג מיועדים למי שרוצים ורוצות לדעת עוד על מקומה של העבודה בעיצוב העבר, ההווה, והעתיד של חברות אנושיות ולמי שרוצים ורוצות לפתח מסלול מקצועי בעולמות משאבי האנוש, הייעוץ הארגוני ויחסי העבודה ולהשפיע על החברה בה אנו חיים.
למה אצלנו?
החוג ללימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב הוא הראשון והיחיד מסוגו בארץ. החוג פועל כבר למעלה מ-40 שנה ומלמדים בו מבכירי החוקרים והמומחים בתחומי העבודה. אנחנו מציעים לך ללמוד לעומק את עולם העבודה מנקודות מבט שונות – כלכלית, ניהולית, פסיכולוגית, משפטית, חברתית והיסטורית. רק החוג ללימודי עבודה מספק התבוננות רב מימדית על העבודה והעובדים כתופעה משמעותית וכוללת.
מה אפשר לעשות עם זה?
להשתלב בתחומי ניהול משאבי אנוש, פיתוח וייעוץ ארגוני, הובלת תהליכי שינוי, פעילות בחברה אזרחית ובארגוני עובדים, יזמות אישית ועבודה במרכזי מחקר במגזר העסקי והציבורי. מדובר בתחום מרתק מבחינה אקדמית, שניתן להשתלב בו במחקר לתארים מתקדמים -לתואר שני ולדוקטורט.
איך אפשר ללמוד את זה?
תואר ראשון בלימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב הוא תואר דו-חוגי, כלומר תואר שמשלבים אותו עם לימודים מחוג אחר. את התואר אפשר לשלב כמעט עם כל תחום אחר, מניהול, דרך סוציולוגיה ואף עם מסלולים חד חוגיים כגון משפטים. לחוג מסלול מובנה למנהיגות ומשאבי אנוש ביחד עם החוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה. כמו כן יש ממשק ותיאום בין הלימודי בחוג לבין התמחות במשאבי אנוש בחוג לניהול.
