תואר ראשון בלימודי מנהיגות ומשאבי אנוש: להנהיג את החברה הישראלית
מעניין אותך להשתלב בעבודה בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ורווחת עובדים או ניהול הגורם האנושי בארגונים? המסלול שלנו מציע לך דרך חשיבה על מגוון שאלות שיובילו לקראת קריירה משמעותית: מה מקומם של בני האדם בארגון כשאינטליגנציה מלאכותית ורובוטים לוקחים על עצמם יותר עבודה? איך עוזרים לעובדים לשלב בין עבודה לפנאי, משפחה ויצירה מגוונת? איך נוכל להשפיע על שוק העבודה בישראל וגם להנהיג אותו בתקופה של שינויים? איך קרה שמסלולי הקריירה של ההורים שלנו כבר נחשבים להיסטוריה ומה התפקיד של הכלכלה המודרנית בשינוי הזה? איך אני יכול.ה להיות מי שמתווה את הדרך ולא רק מקבל.ת הנחיות מלמעלה? זה בדיוק מה שהמסלול הייחודי של החוג ללימודי עבודה והחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה רוצה להעניק לך.
למה אצלנו?
החוג ללימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב קיים מאז אמצע שנות ה-60 והוא הראשון והיחיד מסוגו בארץ והחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה הוא המוביל בתחומו ונמצא בחזית המחקר בארץ ובעולם. אצלנו אפשר ללמוד לעומק את חקר החברה מכל זווית אפשרית: החל מחקר ארגונים ושוק העבודה, דרך המעבר לאנרגיה ירוקה וכלה בשאלות כמו - כיצד ניתן להבטיח צמיחה כלכלית ששמה במרכז שימור וקיימות של עבודה והסביבה. נכיר לך את עולם העבודה ב-360 מעלות: מנקודת המבט הכלכלית, הניהולית, הפסיכולוגית, המשפטית, החברתית וההיסטורית. רק אצלנו אפשר ליהנות מהתבוננות רב-ממדית על העבודה ועל העובדים כתופעה משמעותית וכוללת, ולחקור את כל אלה תוך כדי לימודים, בעזרת שיטות מחקר כמותיות ואיכותניות, ותוך חיפוש הסברים מפתיעים לתופעות חברתיות שונות. בנוסף, בשנה האחרונה ללימודים, תלמידי.ות המסלול משתתפים בתוכנית התמחות ייעודית המאפשרת לצבור ניסיון מקצועי ולהשתלב כבר במהלך התואר בחברות הייטק, בחברות ייעוץ ארגוני וגיוס, במגזר הציבורי ובמגזר השלישי, ולוקחים חלק במפגשים עם בכירים בעולמות משאבי האנוש והעשייה החברתית בישראל. בכל שנה מסיימים את התוכנית כ־30 בוגרים ובוגרות, הנהנים מסביבת לימודים אינטימית, היכרות עם חברי וחברות הסגל וליווי אקדמי לאורך התואר.
מה אפשר לעשות עם זה?
המסלול יכשיר אותך לתפקידי ניהול ומנהיגות במגזר החברתי-ציבורי, תוך פיתוח כושר אנליטי, יכולת חקירה ביקורתית ומתן כלים להתמודדות עם אתגרים מורכבים. עם תואר B.A בלימודי עבודה ובסוציולוגיה ואנתרופולוגיה יתאפשר לך להשתלב בתפקידי מפתח הקשורים לגורם האנושי בעולם העבודה (משאבי אנוש) בסקטור העסקי והציבורי - מרכזי.ות גיוס ורווחת עובדים, ניהול קריירה, פיתוח וייעוץ ארגוני, הדרכה וליווי לארגונים ולעובדים וגם קידום תהליכים ועיצוב מדיניות בארגונים בישראל. בשנים האחרונות הסטודנטים.ות שלנו התמחו בארגוני גיוס והשמה, בחברות הייטק שונות בתפקידי משאבי אנוש ורווחה, בגופים ציבוריים וממשלתיים ובארגוני עובדים ובארגונים המובילים קידום מדיניות בנושא תעסוקה.
איך אפשר ללמוד את זה?
המסלול מבוסס על קורסי חובה וליבה מהקורסים שנלמדים בחוג ללימודי עבודה ובחוג לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה. המסלול מוסיף על אלה גם סדנאות יישומיות וקורסים ייעודיים מגוונים כמו ניהול משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, דיני עבודה, מנהיגות בארגונים, שכר והטבות, גלובליזציה, גיוון תעסוקתי, שינוי חברתי וכו' וגם את תוכנית ההתמחות בשנת הלימודים האחרונה.
